Hent fil med spørgsmål i bunden af siden

Spørgsmål relateret til din start

Hvad skal jeg have særligt fokus på den første måned af ansættelsen – hvad med derefter?
Skal jeg se nogle kollegaer over skulderen i den første tid af ansættelsen?
Hos hvem søges faglig sparring akut i løbet af dagen?
Hos hvem og hvornår søges sparring, som ikke er akut?
Hvem styrer aftalebogen? Hvad er processen, hvis der ønskes justering?
Hvordan foregår support og supervision ift. journalføring?
Hvordan og hvornår forventes forberedelse til behandlingerne at foregå?
Hvordan foregår tilegnelse af nye kompetencer? Fx øve nyt udstyr/behandlinger, sidemandsoplæring
Hvilke behandlinger skal henvises internt/eksternt – hvem skal cleare det?
Hvilke behandlinger forventes jeg at varetage?
Er der behandlinger, som man ikke må lave, når man er nyuddannet?

Spørgsmål relateret til regler på arbejdspladsen

Hvor findes manualer og vejledninger på klinikken?
Hvordan skal du forholde dig, hvis du har tomme stoletimer?
Hvordan håndteres utilsigtede hændelser? Fx overset patologi, tandskader, klager?
Hvad gør man ift. klinikassistent, hvis man er forsinket ind over frokost eller efter arbejdstid?
Hvilke samarbejdspartnere henvises til og hvordan? Fx laboratorium, ortodonti og kirurgi?
Hvordan meldes sygdom? Hvordan ift. barns 1. sygedag?
Hvordan ønskes fri og ferie?

Hvad er proceduren for omlavninger – dine og andres?
Hvordan sikres, at det bestilte (fx teknik) bliver modtaget? Hvilken procedure har klinikken?
Må der gives rabat? Hvornår afregnes der, og må regningen deles?
Hvad er procedure ift. forsikrings- og kommuneansøgninger – hvem er go-to?
Hvad er klinikkens procedure for behandling af klinikkens personale og pårørende?

OPFØLGNING: Hvornår samler vi op på, hvordan det går på jobbet?