Vi investerer i vores tandlægers fremtid gennem kurser og uddannelser
Hos Colosseum Tandlægerne har vi en stærk forpligtelse til at sikre, at vores tandlæger altid kan tilbyde de bedste behandlinger af højeste kvalitet. Derfor tilbyder vi vores nyuddannede tandlæger et omfattende uddannelsesprogram, som er designet til at styrke deres kompetencer og udvikle deres karriere inden for tandlægefaget.
Vores Young Professionals-program henvender sig til vores yngre tandlæger med op til 8 års anciennitet. Programmet sigter mod at sikre, at vores unge tandlæger hurtigt kan opnå vigtig erfaring og tage store faglige spring. Ved at deltage i programmet vil tandlægerne få adgang til faglig sparring, kurser og workshops inden for udvalgte områder, herunder de nyeste behandlingsteknologier og -processer.
Alle tandlæger, som indgår i programmet, tilknyttes en mentor, som er en af vores erfarne tandlæger. Formålet er at støtte udviklingen ved at havde direkte adgang til sparring og konkrete cases. Program inkluderer også muligheden for at blive en del af et større fagligt fællesskab, hvor vores tandlæger kan dele viden og erfaringer med andre yngre tandlæger og erfarne kollegaer.
Vi arrangerer løbende kurser, hvor nogle af landets dygtigste tandlæger underviser vores Young Professionals. Udover at klæde vores tandlæger på med faglig viden og erfaring, giver programmet dem også mulighed for at skabe et stort netværk, som kan hjælpe dem med at håndtere konkrete cases i deres daglige praksis.
Hos Colosseum er mennesker og faglighed i centrum
Kernen i vores uddannelsesprogram er vores mentorer, som består af udvalge erfarne tandlæger hos Colosseum. Hver tandlæge, der deltager i programmet, får en personlig mentor, som ikke kun deler sin odontologiske ekspertise, men også sin erfaring med planlægning, patientkommunikation, klinisk flow og samarbejde i teamet.
Det betyder, at vores patienter møder veluddannede, trygge og engagerede tandlæger, samarbejdspartnere oplever et professionelt og effektivt samarbejde, og nye kollegaer bliver taget godt imod og får støtte til at udvikle sig fra dag ét.
Hos Colosseum handler det om mere end tandpleje – det handler om at skabe en kultur, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd.
Vil du være en del af Colosseum Tandlægerne?
Vil du gerne arbejde i en kæde med fokus på faglig udvikling og høj kvalitet? Så er det måske tid til at tage det næste skridt i din karriere ved at søge job hos en tandlægekæde.Som tandlæge hos en Colosseum Tandlægerne vil du få adgang til nogle af de mest avancerede behandlingsteknologier og -processer og samtidig have mulighed for at samarbejde med nogle af de bedste og mest erfarne tandlæger i branchen.
Hos Colosseum Tandlægerne er fagligheden i centrum
Hos Colosseum arbejder vi systematisk og struktureret med videre- og efteruddannelse af alle faggrupper, så patienterne kan tilbydes den bedst mulige behandling, nyeste teknologi og udelukkende behandles med materialer af høj kvalitet.
Medarbejdere i Colosseum har en opsparingsordning til kurser og uddannelse. Derudover tilbyder Colosseum, eksklusivt
for vores ansatte, en lang række gratis uddannelsestilbud og kursusmuligheder.
Udover læring giver det klinikker og medarbejdere mulighed for at udveksle erfaringer og drøfte nye behandlingsmetoder på tværs af klinikkerne.
Colosseums klinikker er digitaliserede og vi arbejder hele tiden med at investere i og implementere nye teknologier.
Sådan kommer du bedst fra start som nuyddannet i en privat klinik
Overgangen fra universitetet til privat praksis indebærer en ændret arbejdsdag med nye samarbejdsrelationer, journalsystemer og fokus på patienterne.
Clara Windeløv er Medical Director hos Colosseum og i et interview til Tandlægeforeningens podcast ”Odontoverset” er Clara blevet spurgt, hvordan man som nyuddannet kommer bedst fra start i sit job.
I podcasten giver Clara Windeløv en række praktiske råd og ressourcer til nyuddannede tandlæger for at hjælpe dem med at navigere i overgangen til privat praksis.
Lyt til episoden her:
