Faglighed og uddannelse hos Colosseum Tandlægerne

Ønsker du at starte din karriere hos Colosseum Tandlægerne?

Se hvilke profiler vi lige nu søger efter på vores klinikker.

---

Colosseums klinikker er alle forskellige og har deres egen arv, som de bærer med sig ind i Colosseum som en del af noget større. I takt med vores vækst har vi fået en mere kompleks, men også en stærkere virksomhed.

Det stiller større krav til den måde, vi driver og leder organisationen, da vi skal skabe de bedste arbejdsbetingelser, for at klinikkerne kan levere kvalitetstandpleje. Samtidig skal vi udnytte vores stordriftsfordele, øge indtjeningen og fortsætte vores investeringer i mennesker og teknologi.

En god indtjening og kvalitetstandpleje er bestemt ikke modsætninger, men der kan være et spændingsfelt imellem faglige og forretningsmæssige hensyn. Derfor har vi designet en organisationsmodel, der understøtter en ambition om at lade kvalitet og faglighed være det bærende element i vores beslutningsprocesser.

Driften hos Colosseum Tandlægerne

Hos Colosseum arbejder vi med en organisationsmodel, der understøtter en ambition om høj faglighed forankret i hver klinik. For at kunne investere i uddannelse og den nyeste teknologi, søger vi hele tiden at optimere vores drift, så vi kan tilbyde patienterne den bedste løsning. Hver klinik har en partnertandlæge med ansvar for fagligheden, som udvikles i samarbejde med vores cheftandlæge.

• Partnertandlægen har det faglige ansvar for klinikkens tandlæger og tandplejere og sætter retningen for den faglige ambition og udvikling på klinikken. Det administrative arbejde er taget væk fra tandlægerne og drives af kliniklederen, så de kan koncentrere sig om deres fag.
• Kliniklederen er ansvarlig for klinikkens drift og resultater og har derfor et tæt samarbejde med partnertandlægen for at sikre, at forretning og faglighed går hånd i hånd. Det er kliniklederen, som står for klinikkens administrative aktiviteter, samt ledelse af klinikkens samarbejde og processer.
• Regionsdirektørerne støtter og udvikler vores klinikledere, så de kan drive klinikkerne så selvstændigt som muligt. De har det overordnede driftsansvar for klinikkernes drift og resultater og tilbyder support til kliniklederne.
• Colosseum HQ Indebærer den overordnede ledelse og strategi. Udover ledelsen, består hovedkontoret af HR, IT, økonomi, bogholderi, og markedsføring, som alle yder støtte til klinikkernes drift, samt understøttele af udviklingen hos Colosseum Tandlægerne. Hovedkontoret indebærer også Mergers and Acquisition som led i Colosseums forretningsudvikling.

En sund forretning med faglig forankring

Hos Colosseum ønsker vi at udvikle vores medarbejdere. Derfor har vi udviklings- og uddannelsestilbud til alle vores faggrupper, der tilbydes igennem vores danske og internationale organisation. Vi er godt rustet til at løfte vores ambition om fortsat vækst, både organisk og ved opkøb, så vi kan byde flere behandlere velkommen til vores stærke faglige fællesskab og tilbyde kvalitetsbehandling til endnu flere patienter.

Colosseums faglige ambitioner understøttes af vores organisationsmodel, som sikrer den faglige forankring på alle vores klinikker. Det faglige input støttes af en lang række uddannelsesaktiviteter i Colosseum regi:

• Young Professionals er Colosseums uddannelsesprogram, som tilbydes til alle tandlæger i Colosseum med op til 8 års anciennitet
• Masterclass for tandplejere er Colosseums årlige kursusprogram med praksisnær undevisning, cases og erfaringsudveksling
• Colosseum Medical Board er Colosseums medicinske råd, som sikrer at Colosseum følger lovmæssige retningslinjer og optimale behandlingstilbbud
• Colosseum Academy er Colosseums uddannelsescenter i Norge, som tilbyder løbende uddannelsesprogrammer til medarbejdere i Colosseum

Young Professionals

Hos Colosseum Tandlægerne sikrer vi, at vores tandlæger altid kan tilbyde behandlinger af højeste kvalitet. Derfor tilbyder vi et Young Professionals-program til tandlæger med op til 8 års erfaring, som styrker deres kompetencer og karriere.

Programmet kombinerer faglig sparring, kurser og workshops med fokus på de nyeste behandlingsteknologier og kliniske processer. Deltagerne bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor de kan udveksle erfaringer, lære af erfarne kollegaer og opbygge et netværk, der støtter dem i deres daglige arbejde.

Vi er stolte af vores Young Professionals-program, som sikrer, at vores tandlæger altid er på forkant med ny viden og teknologi – til gavn for både dem og vores patienter.

Masterclass for tandplejere

Colosseums Masterclass for tandplejere er et ambitiøst og struktureret kursusprogram, som tilbydes til tandplejere, som ønsker at styrke sin faglige sikkerhed, kliniske vurderingsevne og rolle i patientforløbene.

Kurserne afholdes i samarbejde med udvalgte samarbejdspartnere, som er valgt ud fra deres kliniske erfaring i at undervise tandplejere i fagligt stærke og casebaserte undervisning. Det sikrer at vores tandplejere kan implementere deres nytilegnede viden og erfaring i den kliniske erfaring, så snart kurserne afsluttes.